ESTRATEGIAS
USB CALI

Hacer una estrategia efectiva obecede a generar improntas en equipos de trabajo que a través de experiencias significativas puedan desarrollar todo su potencial como individuos y como equipo.

Houston, tenemos un problema...

Esta frase icónica usada por los tripulantes del apolo 13 en 1970 cuando se tuvo que abandonar el alunizaje por preservar la vida de los astronautas a bordo, propuso una metodología de intervención ágil frente a los retos que nos plantea el entorno y sus complejidades. Por lo anterior, decidimos clasificar las diferentes tácticas dependiendo de su planteamiento y el enfoque que se le quiere dar en las tres siguientes categorías:

A través de la metodología Lego Serious Play, trabajamos en la creación de modelos tanto individuales como colectivos en los cuales conectamos nuestro pensamiento consciente e inconsciente con la capacidad de crear con nuestras propias manos. La creatividad, innovación, apertura hacia los demás, capacidad de escucha e inteligencia emocional, se convierten en las principales improntas de este ejercicio.

Este es un espacio en el que la gastronomía se convierte en el componente esencial para la resolución de los puntos críticos que puede manifestar el equipo de trabajo. Donde a través de un experto, nuestro chef, las recetas, estaciones de trabajo y los retos, logramos desarrollar habilidades como el manejo del tiempo, iniciativa, resolución de problemas y trabajo en equipo.

En esta actividad nuestro espíritu fashionista sale a relucir con el fin de dar soluciones creativas a los diversos retos empresariales. El manejo del tiempo, la capacidad de crear relaciones interpersonales, el manejo de conflictos y la negociación, permiten tener una orientación al entendimiento de las necesidades de nuestros clientes.

Somos espectadores musicales todo el tiempo, pero ¿qué pasaría si somos nosotros los protagonistas de un
grupo musical por un momento? En este espacio sacaremos todo nuestro talento en el escenario para
ponerlo a disposición del equipo. El laboratorio de sonido será nuestro espacio de encuentro, ahí nos dividiremos y cada grupo recibirá clases especificas:
unos en canto, otros en bajo, otros en teclado y otros en percusión.
El verdadero reto será poder tocar y cantar una canción enseñada por los expertos, con un tiempo de preparación específico. El resultado mostrará la capacidad que tenemos de aprender, confiar y de trabajar en grupo.

Esta sesión final tendrá un componente especial, en este espacio recogeremos todas las competencias aprendidas en los talleres anteriores y pondremos a prueba los conocimientos adquiridos a través de nuestro reto: el mejor lugar para vivir. En este espacio simularemos un mercado real: consumidores, productores, intermediarios y transformadores de recursos, todo esto vigilado por el estado. El objetivo es comprender que para ser sostenibles debemos ofrecer: innovación, beneficios financieros, entender las necesidades del cliente, trabajar con restricciones presupuestales, saber negociar, ofrecer bienestar y seguridad.

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TESTIMONIOS

Estos estrategas ya vivieron la experiencia usb

Tuve la idea de gestar este espacio para mi equipo y la verdad fue una decisión muy acertada de talento humano haber encontrado este equipo en la universidad de San Buenaventura, porque considero que nos regaló un espacio super creativo y super didáctico, nos pudimos relajar y encontramos a través del juego una manera de diagnosticar un poquito el sentir del equipo, pudimos de alguna manera mapear esas fortalezas, debilidades que el equipo tenía y siento que a través de quien dirigió el ejercicio, César, tuvo la empatía, la capacidad de entender, de tratar de puntualizar lo que cada equipo expresaba de manera que pudiéramos, dando claridad y que pudieran ser más visibles las realidades y oportunidades que tiene el equipo.

María Fernanda Núñez

Gerente Gran Empresa
SURA

El taller llenó todas mis expectativas, la más importante y la que puedo rescatar es que nos enfocamos en la comunicación asertiva. El chef nos enseñó cómo desde la comunicación, podemos hacer diferentes roles en diferentes áreas que realmente no conocíamos y desde esa área poder gestionar diversas actividades, luego nos rotábamos, incluso lográbamos el dinamismo en la actividad y me parece que eso deberíamos incorporarlo en la empresa.

Alejandra Benítez

Propietaria
Alitas Factory

Agradezco a la universidad de San Buenaventura por este magnífico espacio que nos gozamos, Cocinando Estrategias donde además de hacer alianza entre la empresa y la academia, logramos un espacio diferente para compartir temas de innovación y ser nosotros los actores principales de esta experiencia fue maravilloso. Esta fue una oportunidad como antes lo dije tener estrategias de innovación de una manera diferente, la verdad abre la mente a muchas posibilidades y pues queremos seguir fortaleciendo esta relación entre la empresa y la academia en este caso con la universidad de San Buenaventura cali.

Clara Inés Solarte

Directora de Mercadeo
Incauca

Me encantó, las habilidades que desarrollamos en este espacio nos sirven para aplicarlas en el día a día. Si yo no estoy cumpliendo con un indicador pero mi compañero de la otra sede si, podremos llegar a un acuerdo para poder cumplir el objetivo propuesto juntos.

Olga Lucía Moreno

Directora IPS
SURA

Le doy las gracias a la universidad por generar estos espacios de sinergia entre la academia y la empresa. Definitivamente fue una experiencia muy enriquecedora para todos y cerrar con el tema de transformación digital para todos creo que nos va a llevar bastante lejos en esta actualidad en temas de transformación digital.

Ángela Lozano

Jefe Comercial
Zonamerica

Estamos complacidos, muy sorprendidos de las instalaciones, las capacidades que tiene la universidad y de todo lo que ofrece, sobre todo, de propiciar este espacio de acercamiento entre la academia y la industria que tanto necesitamos todos.